金牛开岁新春来，2021年1月22日诺铭智慧电力公司召开2020年度总结表彰大会，回顾总结2020年公司发展中涌现出来的先进部室和先进个人荣誉表彰， 学习贯彻公司2021年新下发的制度文件以及指标责任书的签定等内容，公司全体员工参加此次大会，并圆满召开。

   随着公司发展，为了更好地树立诺铭集团企业形象，塑造企业品牌，展示企业精神，会议第一项为观看公司新制作的宣传片，使企业员工了解公司现阶段的发展方向与思路。

会议第二项由副总经理于硕宣读《关于对 2020 年先进部门、个人奖励表彰及各专项奖励的通知》文件并主持颁奖。本次会议共选出、表彰了运维部、经营部、运维抢修班三个先进部门、8名先进、四型员工以及4个创效奖励。同时对全员营销优秀代表和市场开拓奖励进行了公布、奖励。

         随后由副总经理张峰、镡涛涛、李红文分别宣读《2021年重点工作排版》、《实施每月绩效奖金奖励的通知》、《年度指标兑现绩效考核管理办法》、《2021 年本部、各分公司指标分解的通知》、《收入、成本测算依据及测算结果的通知》等在2021年重点实施、执行落实的文件。

为了更好的规范员工行为，指导企业更好的发展，在本次会议分别宣贯了工程实施、运维两套标准化手册，使公司工程、运维项目以及人员精神面貌更加规范、标准。

会议下一项由徐总做诺铭智慧电力 2020 年工作报告，在对2020年工作进行概括性总结的同时对2021年工作进行规划，明确2021年的发展方向与重点工作。 

为了更好的将2021年重点工作落到实处，公司与部门代表、分公司代表签订《 2021年安全生产责任书》及《2021市场指标责任书》，所有签订人均表示有信心完成2021年指标与任务，交回集团公司一份满意的答卷。

下面由济南分公司镡总、运维部代表孟祥震主任、电力工程部代表王树利主任、经营部代表秦琪主任、项目调试班代表孙昊班长分别代表了各自公司、部门进行了2020年工作总结，同时提出了2021年重点工作。

   为了提升公司员工专业技术水平，开展人人“学专业、增技能、创优争先”的师带徒活动，在本次会议上选出了3对师徒代表举行了拜师仪式，由徒弟对导师进行了递交拜师贴、签订师徒合同和敬茶的环节，公司希望通过开展此类活动达到人人应知应会、事事安全在控的目的，为企业发展奠定人才基础。

最后由消防部主任董玉对全体员工进行了消防维保。消防工程的培训，使全体员工对公司新业务有了初步、直观的了解。

会议的圆满召开为2021年工作开展奠定了基础，全体员工鼓足干劲全力朝公司发展方向推进。